而就在这时院长办公室里大佬陈正在写倡议书呢！

上面赫然便是提议医院特招林然为主治医师。

没错就是主治，林然现在的职称也不过去初级住院医罢了。

那么大佬陈的这封提议书算是又破一格了，应该是升格特招才对。

别的医生都是降职聘用，到了林然这里就是破格升值聘请了。

一升一降，两者可是天差地别的待遇。

足可见林然现在在大佬陈心中的地位了，也可以看出大佬陈对林然这个学生有多喜爱！

职位越高，年纪越大的大佬往往都不愿意轻易去打破常规。

这次也就是为了林然，大佬陈也可以算破例了，而且还是一破了好多例。

一则，在读研究生是不可能被医院聘用的，条例也不允许。

二则，他们医院乃国内大型三甲医院！没有博士学位是不可能一进医院就给编制的！

三则，就是升格特招聘请了。

但在大佬陈的心里，林然已经跟一个科室主任分量相当了！

聘请一个科室主任，只给个破主治医师的职位已经算很亏待林然！

若不是林然还年轻，顾老板都想一步到位给林然申请一个主任医师的职位。

当然他若真申请主任医师的职位估计通过难度会前所未有的大，但成功的机会还是有的，谁让他是大佬陈呢！他享受的特殊津贴可不是白拿的！

很快大佬陈便把自己小秘书给叫了进来。

“今天下午四点召开一个天河分区的院务会议，你负责通知几位副院长和各个科室的科室主任准时参加，会议的主题就是总结去年的院务情况。”

“好的，领导，我这就去通知。”

嘴上应着，小秘书的心里十分纳闷！

他的这位老板可不是爱开会的主，平时没有什么大事，有什么院务会议什么大佬陈都是推给分区的常务副院长来主持，今天有是抽了哪根筋？

可他哪里知道，大佬陈提议特聘林然就得证求一下大个科室主任的意见，毕竟聘用林然可是医院里的事情，也是公事，他若一言而决就打破规矩，何以服众！

毕竟这是一件打破公平了的事情。

若是底下的人都不同意，大佬陈也不好一意孤行。

当然以大佬陈在医院里的掌控力度来说，即便有人反对也不会太多，结果其实早就注定了，只不过是需要这么一个过程来安抚人心罢了。

流程走了，就是对底下人的尊重！

……

肝外手术区，林然做完无菌消毒，他们再次走进手术。

同样是胆囊切除患者，但主刀却由李今夏换成了程丽亚。

他们刚刚站到位置，一旁三位大佬都有些诧异了起来。

林然这是打算让联合小组的所有成员都上一遍手术台！

惊喜异常的当属是急诊的秦大主任了！

程丽亚可是他亲自挑选出来的，她有多少水平秦大主任心里一清二楚！

这么短的时间内，林然就把她给带出来了？