2001年4月1日，星期天。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

因为孙明经常周末才有空来公司，所以君临科技S市总部采取的是弹性调休，周末如果上班，那工作日可以调休，而且是直接线上申请，如技术部的某员工申请周二休息，技术部主管批准的话，那就上报人事部备案就行了。

一般情况下，技术部主管主要是协调安排工作对接等事物，君临技术部采用的是君临开发环境与语言进行开发，所以少个人最多是拖慢进度，但是也不是不可替代。

君临技术部当前主要是负责【蓝天网络】对接，处理其代理的【最强君主免费版】的技术问题与优化，此外就是君临内部使用的办公软件的开发。

比如说前面说的请假功能就是君临技术部开发的，此外根据孙明的要求君临技术部还要开发财务、行政、业务、技术等相关辅助软件，核心技术问题孙明与其那神秘的师父会解决，他们要做的就是了解相关部门的需求，确定开发框架与模组，然后进行分工开发。

如果有遇到不懂的问题，技术部可以先咨询人工智能程序【伏羲】，伏羲如果解决不了，那再询问孙明，而目前，技术部大多数人都没遇到【伏羲】解决不了的问题。

君临技术部目前有6个人都是从S市调派过来的，曹倩成为人事部主管第一件事就是解决他们的住房等问题，曹倩为他们六个人租了一套三室一厅二卫的套房，2个人一个房间，还配备了洗衣机、空调、冰箱等设备。

而薪资水平的制定也是参考了同行的工资，另外适当提高了项目奖金，最让技术部等人满意的是，君临这边一直在完善开发辅助工具，让他们开发更容易，但是工资依然是跟外面那些程序员差不多。

孙明并不是每周都来公司，但是来了肯定有事情。

“老大。”

“头。”

“孙总。”

技术部的人总共才6个人，就有三个不同的称呼来称呼孙明，孙明也都不在意，笑眯眯的跟他们聊了几句，比如有没遇到什么困难，过的是否习惯等。

闲聊几句，孙明说起了正经事，“交给你们一个任务：做一个音乐播放器，一周内要上线，要通过伏羲的验收。”

技术部负责人于顺当下就道：“孙总，这任务一周是能完成，但是我们有找好音乐版权吗？”

“音乐库不足那就搞内测邀请版，你们负责开发好就行，功能要易用，要那种不会上网的也能一眼就能看明白。”孙明道：“版权的问题不用担心，我会让行政与法务那边找音著协谈版权合作的事宜。”

“好。”于顺点头答应。

而后孙明将赵雯、曹倩、于顺叫一起开了个小会。

“音乐播放器的事情按照之前的计划，是准备等与【音著协】签约了才推出音乐播放器，【音著协】那边对合作很欢迎，他们那边的要求是每首歌每年支付200元，此外按照广告与下载收入抽取14%的佣金，我们目前在跟他们谈提高分成取消上传费的问题。”赵雯道。

孙明看向曹倩，“说说你的意见。”

“我觉得在我们做出成绩来之前，他们是不会跟我们谈这些的，交就交好了，最多我们只购买最近几年的热门歌曲。”曹倩道：“这样算下来可能更划算。”

“那就这样办吧，尽快与音著协那边签署协议。”孙明看向于顺，随口问道：“你有什么建议吗？”