直到最后，王儒生才说起了关于易皎皎努力减肥的事情。

“我看你每天雷打不动的去健身，这半年下来确实你的变化很大。但我有时候在想，你是不是误读了我的意思。”

易皎皎登时一愣，这又是从何说起？最开始不是王儒生先带着有色目光看待她的身材问题吗？

“最开始我在不了解你的情况下，确实只凭你的体型身材，直接认为你是一个自律能力不高的员工。这一点确实是我的问题，是我将原来在bg的一套评价体系带入了一个新环境。但后面通过对你工作上的观察，我确实觉得你的个人营销能力比较欠缺。营销并不是你要在满足条件的前提下去做，营销更多是你在规划初期就要考虑到的合作问题。”

“就像我说的，你太容易埋头做事儿，不善于分享，就连行业大会上我给你的分享资格你都只是写了课件让别人上去讲——这么好的自我营销展示机会，你就这么放弃了，难道你体型不好看，我就会不给你公开展示的机会吗？”

——当时明明是你先表现出对我体型的不满意啊。

王儒生的话让易皎皎心中腹诽不已，但鉴于之前他说的很有道理，易皎皎脸上还是保持着谦逊表情，不敢表露出分毫自己的情绪。

“不过这些都是过去的事儿了，现在再说也没有意义，以后我还是希望你能再上一层，你的能力非常出色，而且也不会随便掺和到什么‘办公室政治’里面，所以你是有不错的发展前景的。”王儒生说着将话题一转，“我已经跟新就任的部门总经理推荐了你做研究组长，之后希望你好好把握住这个机会。”

之后，没有给易皎皎更多的交流机会，王儒生便带着歉意表示自己还有一个会，先行离去。

会议室中只留下满肚子心事的易皎皎一人，慢慢琢磨着王儒生说过的话，直到手机屏幕几次亮起提醒之后，易皎皎这才发现自己想事情太认真，居然忽略了新部门老大召集基干会议的通知邮件。

好在时间上并不冲突，同时也没有要求大家提交什么东西——毕竟一个部门之中，小组长这样的基层管理者至少有十几个，在这种一看就是‘见面招呼会’上，没有时间也不可能挨个去过每个人的工作内容。

算好时间，对于这种类型的‘大会议室’，易皎皎一般是提前十分钟抵达会议室的。

本以为可以先找个比较不显山不露水的座位就坐，却不想马上便进来了一个身材略丰、头发紧紧盘在脑后的女人。

“你就是做研究很有名的易皎皎吧？你好，miller和我介绍过你。我就是谢琳，之后将就任市场部总经理，你可以叫我anna。听miller说你目前的岗位和你的工作专长不太匹配，正好离开会还有段时间，我们简单聊两句？”

说罢，谢琳直接向门外招招手，“mo你来做一下会议记录，另外看情况适时调整接下来的会议时间。”

看着熟人进入会议室又关上了门，想着新老大短短几句话中流露出来对自己的‘关照’，易皎皎心里默默地叹了口气——

总感觉王儒生察觉了自己知道某些事情，所以才会这么的给自己挖了一个巨大无比、深不见底的坑来。