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第一百七十五章 新的变动

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诚恳地道谢之后,作为被王儒生指定的汇总苦力,易皎皎立刻话头一转,说起了正题,“关于工作清点和总结,你们有什么想法,虽然miller没给指定模板,但最终毕竟是我汇总,不如大家顺便统一讨论一下要其中的要素和大致结构,以便之后我汇总起来有个重点突出项?”

说道工作的正事儿,众人无论之前对王儒生有多少猜测和闲话,现在也都将注意力集中回来,毕竟王儒生已经说了,之后中心还会和公司战略业务进行调整对齐。

既然大家不一定什么时候会到新岗位,那么关于现有工作的总结还是很重要滴,如何在工作总结中最大化展现自己的管理能力,并且表达出团队优秀的业务质量,这实在是一门很费脑子的学问。

好在市场部一直有一个属性,那边是‘ppt治天下’。在这个部门中充斥着大量的宣讲、汇报、分享和评审,所有相关的材料都是通过一版又一版的ppt进行汇报,久而久之每个人的电脑里要是没有几个g的ppt模板资料,都不算是真正的‘市场人’。

因此面对易皎皎的这个建议,很快有人打开了会议室中的电脑,直接远程登录到自己的办公电脑中,找出了很多张商务风格的ppt模板,将其中一些重点展示的页面单独贴了出来。

“这个页面适合做管理策略内容汇报。”

“看看我这个,比较适合工作项目类汇报。”

“那个有点儿花,我这里有个简洁风格总结类模板,内容还比较全,大家看一下我这个。”

看着在众人参与的自发讨论中,汇报模板逐渐迭代产生成型,期间没有额外耗费易皎皎半点儿脑力和人力——这让易皎皎对自己的‘老上级’,一直善于在工作群中push结果方法的朱莉深深地佩服了起来。

胳膊再次被人戳了戳,易皎皎偏头一看,艾谧朝她微微的勾了勾手。

易皎皎将脑袋歪了过去,耳边便传来艾谧很小的声音,“是这样,grace今天没有过来开会,她确定要离开中心了。之后这个独立研究评审会应该要废弃的,下次coreteam会议我应该也就不参加了。”

这两个结果——前一个易皎皎早就知道,毕竟她和王诗婷私下关系不错。

但后一个,也不能说意外,反正对于这个评审会,易皎皎一直认为其存在很是鸡肋。

“你是协调人,你冲一冲吧,儿童产品没有那么多弯弯绕,算是不错的地方。”

易皎皎真心建议道。

随后,在一众人精似的组长们头脑风暴之后,大家非常和谐的敲定了工作总结的模板和内容,再易皎皎再次提醒交付日期之后,众人也依次散去,开始为新的变动而做准备了。

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