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031章 霸王条款(求支持)

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“太好了,有lpl队伍让你首发。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取”

某社区房间里。

doinb正躺在床上玩手机,一脸的精神不振,就看见经纪人冲进来,挥动着手臂。

“ss的经理人左雾刚给我打了电话,他们希望能邀请你作为他们队的首发中单。”

“ss?”

“嗯,就是ss,如果你去,他们愿意送出去tank,左经理亲口向我承诺了这件事。”

经纪人看着有些惊讶的doinb兴奋的点了点头。

他和doinb相处了这么久,替他打理直播合同,运营粉丝,替他跟战队管理层接触,帮他争取资源,本来一切都是那么顺利,尤其是升入lpl后,qg中野代练的名头是越来越烈,更是在今年春季赛上a组第一,双杀a组第二的we,眼瞅着组内无敌,只要跨过一两道门槛,就有可能问鼎春季赛冠军,直通msi。

可谁也没料到,就在季后赛将要迎战edg的时候,上演了惊天好戏——

在这个bo5之前,qg已被nb收购,原老板退场,新老板为肥总。

肥总投了那么多钱入驻战队,自然空降了一大批他来任命的管理层,如经理佟哥。

佟哥这个人吗,初来乍到也不太懂队员之间的弯弯绕绕,难免有点第一印象化,而他的第一印象是什么,doinb好吵。

那时候的doinb训练之余沉迷直播捞金,对钱有“执念”,再加上他的直播风格就是有点……懂得都懂,很适合直播这碗饭,人气不低。

可qg的训练室就那么大,左右全是队友和教练,肯定给旁人带去了麻烦,不满的种子早已种下。

平时因为这件事,大家也说过、争过,所幸一直被原老总压着,靠他的权威弥合队内矛盾,倒也能拧成一股绳认真打比赛。

因为没人想输,那时候战队在连胜,心里有劲。

按理来说这都是小摩擦,抬头不见低头见的,这点矛盾在职场根本不算什么,但年轻人心智不成熟,加上成绩好吹捧的人多,很容易心高气傲,结果就闹起来了。

本来嘛,swift只是不待见doinb,厌恶他心思不全在训练,doinb也只是觉得swift有点队霸,有时候在教练猜到对面阵容时还要拿自己玩得更舒服的英雄,不配合团队,干扰bp。

恰逢管理层全变,swift因为合同里有霸王条款,没人可以代替他首发,直接联合佟哥等人雪藏doinb,并找了替补,有意签下dade。

qg动作不断,结果就是doinb微博开团,把队伍矛盾公开化(那时候他已经没比赛打了,由爱射佳怡替了他的位置)。

于是到了qg对阵edg的那一天,爱射佳怡突然骨折进了医院,doinb又被冷藏无法上场,直接缺了中单这个位置。

当时的qg管理层想法很简单,拉dade救场,人都请过来了,但因为没有提前报备,不在qg的队员名单中,违反了规则。

uzi还硬气建议能不能四打五,赛事组也没同意,这就是后来黑粉黑edg太子队的一分钟bo5事件。

毫无疑问,这是尬黑,太子需要在这个事件里找支撑点?

总之,因为doinb微博开团,不顾大局,导致本来中立的辅助天灾等人纷纷站队swift,再加上爆出的那些微信截图,骂上单v打小报告,种种原因之下,加上俱乐部有意推导,doinb的形象是一落千丈,直接被负面舆论淹没。

这段时间,doinb压力很大,一度有离开赛场的打算。

作为一个场均kda:4.2(前五),场均助攻7.4(前三),场均补刀296(第十几),参团率69.8%(前五),场均经济13783,能团队能c的中单,swift豪华伤害占比的坚强后背,现在落得没人要了(同位置对比)。

也不能说没人要,只是开团事件后,稍微有点竞争强度的俱乐部管理层认为他是毒瘤,不稳定因素(谁都不希望打比赛的时候,突然内部矛盾公开化),那些战绩不好的队又没钱,资金预算不足,签不太起。

再加上背刺一事后,doinb强烈诉求霸王条款,如果他也没替补,swift能撕破脸?

这么一来,doinb的地位就有些尴尬了,只有原老板还觉得他有培养价值,愿意给他首发承诺,拿高薪签他,但只能下放次级联赛,因为原老板正积极谋求nby。

不过现在好了,经纪人想:在qg那里天天受气,swift才是管理层心中的绝对大腿,而去ss,却是被人看好,认可价值,哪能不心安。

“那nby呢?”

“切,你打出来老总都是要卖了你,他根本没那个钱支撑lpl。我就问你,你为他着想,谁为你着想?你已经不是新人了,还有多少青春可以在次级联赛浪费?”

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